訪問介護員|正社員|秋田市北部|法人グループの施設訪問

頑張りをお給料にしっかり反映☆

福利厚生が充実している法人なので、長く働きたい方にオススメです☆

募集要項

雇用形態 正社員
給与 130,000円~200,000円+諸手当
待遇 【月給内訳】
基本給:120,000円~150,000円(月平均労働日数 21.2日)
評価手当 10,000円~50,000円(評価手当は原則的に1万円から勤務評価により上昇しますが、経験・資格等により高額からスタートすることもあります)
【諸手当】
・家族手当 配偶者10,000円、子・その他5,000円 
・住宅手当 13,000円 育児手当(未就学児)、1人2,000円 早番・遅番手当あります(時間帯に応じて)
・通勤手当額:毎月 50,000円まで

賃金支払日:毎月 25日(当月払い)
賃金締切日:末日

加入保険等:雇用・労災・健康・厚生

雇用期間の定め:なし

マイカー通勤:可(駐車場なし 自身で確保)

昇給:あり 500円~
賞与:年2回 3.00月分

試用期間中の労働条件:変更なし
試用期間の有無:あり 6ヶ月以内

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

勤務地 秋田市北部
職種 訪問介護員|正社員|秋田市北部|法人グループの施設訪問
仕事内容 ○グループ法人が経営している有料老人ホームにて勤務していただきます。 
*有料老人ホームに入居されている高齢者、認知症高齢者宅を訪問しての介護業務(食事・入浴、排泄などの日常生活全般における介護)   
求める人材 学歴:高卒以上
年齢:不問
必要な経験等:不問(介護業務経験あれば尚可)
必要な免許・資格:ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上 (介護福祉士あれば尚可)

定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで
勤務延長:なし
勤務時間 (1)8時30分~17時00分
(2)17時00分~10時00分
時間外:月平均10時間
休憩時間:60分
*1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均39.5h勤務
休日・休暇 休日:他(ローテーションによる夏季、年末年始) 年間休日数:110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 週休二日制:その他 介護休業取得実績有無:なし 看護休暇取得実績有無:あり

応募方法

応募方法 ■「この求人に応募する」からエントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。
■電話の場合、【エントリー番号:3236】をお伝えください。
■また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせ下さい♪
【お問い合わせ先】 018-827-5888
応募受付後の連絡 ■『お問合わせ』『この求人に応募する』からの方。追ってこちらからご連絡させていただきます。
■『電話での場合』 お名前・連絡先をおうかがいしたうえ、担当者よりご連絡させていただきます。
選考プロセス 『ステップ1』 応募ボタンもしくはお電話にてお問合わせください。
※応募後、こちらからご連絡させていただきます。
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『ステップ2』 ヒアリング後、施設紹介(専属キャリアアドバイザー)
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『ステップ3』 面接(人事担当者、労務管理者)
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『ステップ4』 採用内定
※面接後1日〜5日前後で採否をご連絡させていただきます。
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『ステップ5』 労働契約及び入社研修等
※入社時研修については採用内定後に詳細を説明させていただきます。
コンサルタントから一言

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